Líneas de Trabajo:

• Modelos de planificación estratégica y de evaluación de  procesos estratégicos
• Programas de capacitación vinculados con la dirección estratégica

Duración: 2 años (2011-2012) - prorrogable

Objetivos: Mejorar la comprensión sobre los procesos de evaluación y mejora de la universidad, los factores que condicionan las políticas de promoción de la mejora en la universidad; y la efectividad de los procesos de evaluación formativa en su vínculo con la estrategia institucional. Elevar el nivel de formación de académicos y funcionarios a través de procesos capacitantes que los habilite como Especialistas en Evaluación y Acreditación de la Calidad en Instituciones de Educación Superior de América Latina.

Participantes en el Proyecto:

1. Cristian Pérez Centeno - cpcenteno@untref.edu.ar [2]
2. Martín Aiello - aiellomartin@gmail.com [3]
3. Viviana Giménez - licvgimenez@gmail.com [4]
4. Eugenia Grandoli - eugenia_grandoli@yahoo.com.ar [5]

Representante principal ante la RED-DEES: Norberto Fernández Lamarra nflamarra@fibertel.com.ar [6]